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国泰航空宣布，将于7月起进一步改善飞行时数薪金，机舱服务员于月内完成基本值勤飞行安排后，每月总收入将因而提高3%至8%。国泰指以新入职的机舱服务员为例，完成每月70飞行小时基本值勤安排的总月入约为港币17,000元。随着航班数量及飞行时数于未来数月陆续增加，新入职机舱服务员的平均总月入将为港币20,000元。

▲国泰宣布7月起机舱服务员底薪加3至8%。资料图片

国泰今年初已上调底薪及飞行时数薪金3.3% 2月份新增外站即日往返津贴

国泰航空机舱服务员的每月总收入由底薪、飞行时数薪金及外站逗留津贴组成。国泰在今年年初已上调底薪及飞行时数薪金3.3%，并在2月份新增外站即日往返津贴。

国泰表示，公司不断检视员工薪酬待遇，确保所有同事均获得适当报酬之同时，亦能维持整体业务的竞争力及持续发展。国泰机舱服务总经理余致宏表示，机舱服务员为顾客提供卓越服务是实现愿景的关键，公司正不遗余力重建国泰及香港国际航空枢纽，定会继续聆听机舱服务员同事的意见，不时检讨薪酬待遇，确保公司具备市场竞争力，以奖励和保留优秀人才，吸引新人加盟，亦助同事发展更具满足感的事业。

此前年初，国泰航空工会因不满资方的编更安排、缩减外站休息时间等，多次向公司表达意见，希望公司正视并回应员工诉求。

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